1、 Pagpapalawak ng merkado at pagbuo ng tatak
Sa hinaharap na pag-unlad, patuloy naming dadagdagan ang aming mga pagsisikap sa pagpapalawak ng merkado at patuloy na palawakin ang aming bahagi sa merkado.Kasabay nito, palalakasin natin ang pagbuo ng tatak, pahusayin ang kamalayan at reputasyon ng tatak, at pahusayin ang tiwala at katapatan ng customer sa ating mga produkto.Kasama sa mga partikular na hakbang ang:
Palakihin ang pamumuhunan sa marketing, pahusayin ang visibility ng produkto at exposure sa loob ng industriya;
Malalim na maunawaan ang mga pangangailangan ng customer, patuloy na i-optimize ang performance at functionality ng produkto, at mapahusay ang kasiyahan ng customer;
Aktibong lumahok sa mga eksibisyon ng industriya, pagpapalitan ng teknikal at iba pang aktibidad, magtatag ng magandang pakikipagtulungan sa mga kapantay sa industriya, at magkatuwang na isulong ang pag-unlad ng industriya.
2、 Pagbabago ng Produkto at Pananaliksik at Pagpapaunlad
Patuloy kaming magpapalaki ng pamumuhunan sa pagbabago ng produkto at pananaliksik at pag-unlad, patuloy na maglulunsad ng mga high-tech na produkto na may independiyenteng mga karapatan sa intelektwal na ari-arian, at panatilihin ang nangungunang posisyon ng kumpanya sa industriya.Kasama sa mga partikular na hakbang ang:
Magtatag ng isang komprehensibong pagbabago ng produkto at sistema ng pananaliksik at pagpapaunlad, at hikayatin ang mga empleyado na aktibong lumahok sa mga aktibidad ng pagbabago;
Palakasin ang pakikipagtulungan sa mga unibersidad, institusyon ng pananaliksik, atbp., ipakilala ang mga advanced na teknolohiya, at pagbutihin ang teknolohikal na antas at pangunahing competitiveness ng kumpanya;
Regular na ayusin ang mga panloob na teknikal na pagpapalitan at pagsasanay upang mapabuti ang teknikal na antas at kakayahan sa pagbabago ng mga empleyado.
3, Pamamahala ng kalidad
Patuloy naming palalakasin ang pamamahala sa kalidad upang matiyak na ang kalidad ng produkto ay nakakatugon sa mga pambansang pamantayan at mga pangangailangan ng customer.Kasama sa mga partikular na hakbang ang:
Magtatag ng isang mahusay na sistema ng pamamahala ng kalidad upang matiyak ang epektibong kontrol sa kalidad ng produkto;
Palakasin ang kalidad ng inspeksyon at pangangasiwa sa panahon ng proseso ng produksyon, agad na kilalanin at lutasin ang mga problema sa kalidad;
Regular na mag-organisa ng de-kalidad na pagsasanay at edukasyon sa kamalayan upang mapahusay ang kalidad ng kamalayan at pakiramdam ng responsibilidad ng mga empleyado.
4, pagbuo ng talent team
Ang mga talento ay ang pangunahing mapagkukunan para sa pagpapaunlad ng mga negosyo.Patuloy nating palalakasin ang pagtatayo ng mga talent team, akitin at pananatilihin ang mga natatanging talento.Kasama sa mga partikular na hakbang ang:
Magtatag ng isang mahusay na pagpapakilala ng talento at mekanismo ng pagsasanay upang magbigay ng garantiya ng talento para sa pangmatagalang pag-unlad ng kumpanya;
Palakasin ang pagsasanay at edukasyon ng empleyado, pagbutihin ang komprehensibong kalidad at propesyonal na kakayahan ng mga empleyado;
Magtatag ng isang mahusay na kultura ng korporasyon at sistema ng kapakanan ng empleyado upang mapahusay ang pagganyak ng empleyado at pakiramdam ng pagiging kabilang.
Oras ng post: Ene-02-2024